Public :
Tout agent qui souhaite s'initier à la créativité et découvrir les applications possibles de cette approche au service du développement durable.
Objectifs :
Faire avancer le développement durable, c'est être capable d'inventer un nouveau mode de développement. Cela commence dans nos services, avec nos partenaires, au quotidien, lorsque nous rencontrons des situations difficiles car conflictuelles et complexes. La créativité orientée vers l'action : inventer de nouvelles réponses, de nouvelles postures, est une clé qui peut nous ouvrir de façon innattendue les portes de l'efficacité. Pour cela cette formation vous propose de :
- Découvrir la créativité par la pratique
- Vous initier à d'autres modes de pensée, afin de les mobiliser dans son quotidien professionnel, notamment pour débloquer des situations.
- Partager avec des collègues une expérience créative
Description :
Les principes fondamentaux de l’ouverture créative
Technique analogique d’innovation par le « photo langage »
Technique multivariée d’innovation dite « du baton »
Fonctionnement et règles du jeu du processus d’innovation
Les 7 stratégies de pensées innovantes
Les 6 talents des plus grands innovateurs
Test de Guilford pour identifier et booster votre potentiel d’innovation
Les 4 points clefs du fonctionnement cérébral au service de la créativité
La réalité en question : la perception au service de l’innovation
Technique du Passeport pour la créativité
Analyser une problématique à l’aide de la méthode SCORE (cas pratique)
Formuler votre défi innovant à l’aide de la question hyper-motivante (cas pratique)
4 ingrédients pour mobiliser votre motivation individuelle et collective face au défi du changement
7 Techniques hyper- pratiques pour générer de nombreuses idées (cas pratique).
Technique de convergence pour passer de l’idée créative à l’idée innovation
Techniques pour convaincre son idée en interne avec la fiche à idées
Les 4 éléments pour s’adapter, réussir et s’épanouir dans son métier