Public :
Cette formation s'adresse à des personnes ayant déjà plusieurs bilans carbone à leur actif et maîtrisant l'outil bilan carbone (R), souhaitant devenir une ressource pour diffuser la démarche carbone dans leur administration et disponibles également pour dispenser la formation en interministériel.
Une culture technique ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux climatiques et énergétiques sont requises.
Les profils privilégiés seront ceux de formateurs déjà actifs au sein de l'IFORE ou dans leurs adminsitrations.
Pour postuler à cette formation, les candidats devront transmettre à l'IFORE un court cv et une lettre de motivation précisant leur projet et leurs disponibilités s'agissant de cette formation.
contacter prunelle.laloe@developpement-durable.gouv.fr
Objectifs :
Etre capable de dispenser la formation à la démarche bilan carbone dans son administration et en inerministériel
Etre capable de former des adultes
Savoir employer des techniques de communication et de pédagogie active, afin d'impliquer les stagiaires
Acquérir une compétence ressource en matière de climat-énergie pour son service
Description :
Cetet formation se déroule sur trois jours.elle alterne démarche et outils pédagogiques et enseignement technique des diaporama qui sconstituent la formation.
Un premier temps est consacré aux missions de l'IFORE, les bases du partenariat entre l'IFORE et les formateurs, l'actualité en matière de climat-énergie.
Le reste de la formation consiste à examiner chaque séquence de la formation à la démarche bilan carbone selon quatre axes:
le retour d'expérience de la formatrice ( sur la présentation de la séquence aux stagiaires)
les outils pédagogiques à mobiliser
la technicité du point abordé (notamment s'agissant des séquence de présentation du tableur)
la mise en situation (chaque stagiaire joue successivement le rôle de l'enseignant, les apprenants avec leurs questions).
